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Unsere Ziele

Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, ihre Motivation fördern und ihre Qualifikationen ausbauen. Entwicklungen möglich machen. Ein Ort sein, an dem man gerne arbeitet und fair entlohnt wird. Sowie eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Das sind unsere Ziele in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Hier sehen wir uns den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber verpflichtet, so sichern wir die Zukunft der Messer Gruppe. Wir sind weltoffen, tolerant und wollen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gleichen Möglichkeiten bieten.