ISO 14001
V roce 1997 rozhodlo vedení společnosti zavést systém environmentu dle ISO 14001, který byl certifikován v roce 1998. Systém environmentálního managementu (EMS) navazuje na systém jakosti certifikovaný dle normy EN ISO 9002, dokumentovaný Příručkou jakosti, organizačními směrnicemi, technologickými předpisy a údaji. Systém environmentálního managementu vychází z požadavků normy ČSN EN ISO 14001. Základním dokumentem bezpečnosti a ochrany zdraví a životního prostředí je příručka EMS dle ISO 14001 a Messer Group SHE Manual (Safety, Health, Environment).
V návaznosti na systém environmentálního managementu dle ISO 14001 a program "Bezpečnost a ochrana zdraví při práci" (BOZP) byla zpracována firemní politika odpovědného podnikání, která vychází z programu "Odpovědné podnikání v chemii" (OPCHE), který vydal Svaz chemického průmyslu a environmentální politiky MTe:
• Budou zohledněny všechny legislativní požadavky a standardy týkající se environmentálních aspektů činnosti.
• Kde to bude účelné a možné, budou zákonné environmentální požadavky překročeny ku prospěchu životního prostředí a k zajištění čistého pracovního prostředí pro zaměstnance.
• Společnost bude usilovat o minimalizaci spotřeby surovin, vody a energie. Kde to bude možné, budou používány recyklovatelné materiály a komponenty.
• Společnost bude minimalizovat produkci odpadu, kde to bude možné a bude usilovat o bezodpadový provoz.
• Díky účinnému programu BOZP se daří udržovat pracovní úrazovost i nemocnost na nulové úrovni. Dodržováním zásad odpovědného podnikání hodláme úrazovost i nemocnost minimalizovat i nadále.
• Součástí EMS i programu BOZP jsou havarijní plány a odpovídající pracovní postupy.
• Obdobné environmentální a bezpečnostní standardy budou vyžadovány také od třetích stran - dodavatelů, konsignatářů i dopravců.
• Při investičních rozhodnutích budou hodnoceny environmentální aspekty.
• Environmentální vlivy činnosti firmy budou průběžně hodnoceny.
• Společnost bude komunikovat o environmentálních a bezpečnostních aspektech se svými zaměstnanci a s veřejností. Společnost si bude vyměňovat informace o činnosti i koncepčních záležitostech s garanty programu RC (Responsible Care).
• Zaměstnanci budou soustavně vzděláváni a bude zlepšováno jejich povědomí o EMS a BOZP.
• Enviromentální profil společnosti MTe bude udržován, soustavně zlepšován a rozvíjen.
